“你们的人事部🊔门怎么培训新人的?这是能拿得出手的吗?”亚历山大拿着资料问送来的同事。

    “这是来实习的新人,还是在校大学生🀱🀤⚛,很多🟦事情还不懂。”

    “那你们就让他负责🛵这个🆰📏🙵?太不严谨了吧⚘👨🋕。”

    “这些都是最基础的调查资料的录入,我们看也没什么能给他做的,就让他干这个了,虽然格☭🂨👑式比较与众不同,但🃭是还是能当参考的。”

    亚历山大看着那学生习作🆰📏🙵一般的资料整理,又抬头看办公室里十指如飞忙碌🊚🐴着的苏珊,决定⛑🙬不能这样把资料交上去,开始自己重新整理。

    整理☪🂑🎅资料这活,亚历山大此前从来没干过,他向来是拿着整理好的数据资料做决定的那个,此时真正上手,才感觉出🐧🂑🎂🐧🂑🎂难来。

    实习生公式拉得不😁规范,有些怎么也算不出干脆自己🎏🐊摁计算器填数字上去,为后续的处理增加了不少难度,亚历山大也是实际去做了,才感觉到为苏珊排了多少雷。

    原本以为只是整理一下排版和格式,到后期简直就变成了勘误大会,一边做一边念叨要是他是这实习生的计算机课🃭🃭老师,肯定抓他去重修。

    这活儿不费🌊☽脑子,但很考验眼力和耐心,不知不觉🆓间,竟然捱到了下班🔝🁥。

    苏珊看时间差不多了,收拾好东西抬🃤头一看,亚历山大竟然还在忙,不由好奇地🏚凑过去,一看竟然正在做图表♺🍚。

    “真忙啊📛🛠,亚历山大先生。”苏珊用调🀱🀤⚛笑的语气说。

    亚历山大正搞🀤⚗得上火,转头一看是苏珊,顿时气🋼🞪消了大半,然后看到屋外暗下来的天色,一拍脑门,“糟糕,竟然搞了那么久,太失职了。”

    “你在忙什么呀?😁怎么做图表的事也让你做了?”苏珊凑近看👯🌓⚕,发现数据都是🊘🐪实地调查交上来的。

    亚历山大夸张地叹了口气,道:“都是他们,把这机械又枯燥的工作交给实习生,那小🗽孩估计也比较内向,只懂闷头自己做,不会也不问,我看了一🃢眼,他做的表根本没法看。”

    苏珊也笑了,“这个调查数据只提供一个动态参考,不是特别重要,虽然理论上所有数据资料都应该认真对待,但是他们肯定根据经🊉🎞验分了优先级,这个优先级不高就交给⛨了实习生。如果以后决定了方向,肯定会再重新认真做,这样能省不少工夫。”

    而亚历山大却对这一理论不怎🚝🔙🀿么认同,“应该是由基础数据推动决策🄋🟓🜪,而不是反过来,如果我马上要换个方向呢?数据⚒🐵资料支撑是不是跟不上?”

    “所以会有连夜死亡🛵加班呀💴,不过你放心,特别重要的♸项目谁也不敢摸鱼的。”

    亚历山大像打开了😁一个新世界的大门🃤,这些事他以前从不知道也从不用他操心,向来是苏珊早早安🚝排好了一切。

    “不行。”亚历山大摇摇头,“别人怎🀱🀤⚛么⚘👨🋕想的我不管,但是呈现在你面前的,必🏚须是完美的,而且我相信,你也不会放着不管。”

    亚历山大看向苏珊的眼神十分认真,苏珊也无法再说出劝他放弃的话,坐在一边,静静等亚历山大工作结🌆☙束。

    苏珊抬🌦🁒🅍头看窗外夜空的⛹🟐🜖星子,想到之前一段时间亚历山大就是👯🌓⚕这么等她的,没想到,他们的身份立场,在这方面也互换了。

    曾几何时,都是她坐在电脑前彻夜工作,尽自己的能力想要帮他做一点事,他被那些股东虎视眈眈的时候,也是她拼尽⚒🐵全力帮他。现在的场景突然缓了过来,让苏珊觉得有些恍如隔世。

    最近亚历山大的种种表现确实跟以🂿🔠前差距很大,像是变了一个人一样,要🅽🋿🟂是放在以前,大概所有人都绝对不会想到,亚历山大的改变居然会这么大。

    亚历山大把工作料理妥当后,🚝🔙🀿又反复看看真的觉得🆓整洁舒畅以后,转向苏珊,笑得像问老师要表扬的孩子,“做好啦!请苏珊女士验收。”⛡🛿⚢